STRATEGISCHE KOMMUNIKATION
Die Möglichkeiten der Kommunikation werden und wurden aufgrund einer komplexeren analogen und digitalen Medienlandschaft immer vielfältiger. Um die eigenen Kommunikationsziele realisieren zu können, müssen immer kleinere zunehmend differenziertere Stakeholdergruppen angesprochen werden.
Strategische Kommunikation umfasst mittlerweile eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente und Bausteine, die in strategischen Allianzen vernetzt und/oder integriert das Unternehmens- oder Markenimage beeinflussen.
Ziel strategischer Kommunikation ist die Entwicklung einer einheitliche Kommunikationsstrategie in Form eines Communication Frameworks. Die Presse- und Medienarbeit hat darin “nur” mehr einen nachgelagerten, operationalen Charakter. Sie ist aufgrund der Entwicklung der sozialen Netzte schon lange nicht nicht mehr das Hauptinstrument, um Zielgruppen zu erreichen. Meinungsmacher und Meinungsführer sind nicht mehr nur Journalisten, sondern die große Zahl jener kommunikationsfähigen Multiplikatoren, die dasjenige Bild an ihr Publikum vermitteln (können), dass sie sich von eine Organisation, einzelnen marken oder Menschen gemacht haben. Als kleinste, aber bei weitem nicht unwichtigste Kommunikationseinheit gilt dabei der einzelne Mensch. Aufgrund der fortschreitenden Fragmentierung von Zielgruppen und der laufenden Entwicklung neue digitaler und analoger Kanäle, muss die Kommunikation auch permanent neu definiert und adaptiert werden.
Um dieser Herausforderungen gewachsen zu sein, braucht es eine Kommunikation, die vermittelt und die zunehmende Komplexität der Welt erklärt, die Transparenz herstellt und Dynamik der Veränderung übersetzen kann.
Wir als Beratung setzen uns täglich mit den neuen (und alten) Problemen auseinander, mit denen Organisationen konfrontiert sind, wenn sie versuchen, effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu kommunizieren. Darum entwickeln wir starke Narrative, die Menschen bewegen. Wir erarbeiten den Purpose einer Organisation, derdie Mitarbeiter intrinsisch motiviert und ein Unternehmen als (Employer) Brand über ein gemeinsames Wertsystem mit seiner Umwelt - das sogenannte Moral Coding - vernetzt.
Wir wissen auch wie Unternehmen, Branchen und die Wirtschaft als Ganzes perfekt und über alle analogen und digitalen Kanäle mit Meinungsführern, der Finanzwelt, der Politik, Mitarbeitern und der allgemeinen Öffentlichkeit kommunizieren.
Zu unserem Angebot gehören unter anderem:
Entwurf eines holistischen Communication Frameworks
Entwicklung von wertebasierten Strategien und Taktiken für eine breite und schlagkräftige Kommunikation
Identifizierung und Ansprache relevanter Zielgruppen und Stakeholder sowie das Management von Krisen und anderer kommunikativen Sondersituationen
Verständnis der Funktionsweise analoger und digitaler Medien
Beeinflussung der öffentlichen Meinung
Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu relevanten Stakeholdern
Positionierung von Unternehmen, Marken und Menschen.
Entwicklung von imagebildenden Strategien zur Verbesserung der Reputation und des Corporate Characters.
Implemebtierung von Purpose, Vision, Brand Identity, et al.